Localisation Paris, France
Date Posted 30 mars 2017
Compétences Informatique, Recrutement, Ressources humaines, SSII

Description

Fort d’une croissance à deux chiffres depuis sa création en 2008, le Groupe CREATIVE poursuit son développement en conservant ses valeurs d’origine : l’expertise technique et l’épanouissement des collaborateurs.

 

Notre Groupe est une entreprise de services du numérique, portée par ses 200 collaborateurs et répartie sur 4 agences : Rennes, Nantes, Paris et Bordeaux.

 

Nous adressons des projets autour de 3 domaines d’expertise :

- L’informatique Scientifique, Technique et Industrielle ;
- L’ingénierie applicative (applications métiers, mobilité, outils collaboratifs) ;
- Les infrastructures de services et infrastructures télécoms.

 

40% de notre activité est réalisée en centre de services et au forfait !

 

L’expertise technique étant notre ADN, nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler au sein de notre filiale entièrement dédiée à la recherche et au développement : CREATIVE Innovation.

 

Ils ont aussi la possibilité de participer aux évènements numériques locaux en tant qu’ambassadeur du Groupe, CREATIVE étant partenaire d’associations comme le DevFest, le BreizhCamp, Craftmanship…

 

Enfin, nous privilégions les moments de partage et de détente autour d’activités variées et de soirées entre collègues.

 

Pour tout cela (et bien d’autres choses…) 87% de nos collaborateurs recommanderaient notre Groupe à leur entourage !

 

Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe inventive et passionnée, rejoignez sans tarder la Team CREATIVE !

 

Poste et missions

 

Afin d’accompagner sa croissance le Groupe CREATIVE recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son activité sur la partie recrutement/RH au sein de notre agence parisienne.

 

Vous êtes directement rattaché au Directeur de l’Agence.

 

Ce poste recouvre plusieurs missions :
- recueil du besoin auprès du Directeur d’agence
- chasse sur les réseaux sociaux professionnels
- prise de rendez-vous entretien candidat
- participation aux entretiens des candidats
- reporting recrutement/RH auprès du Directeur de l’Agence
- garant du processus de recrutement pour l’agence

 

Profil

 

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez au minimum de deux ans dans le domaine du recrutement, idéalement en société de services.

 

Vous êtes une personne autonome et dotée d’une véritable fibre de communication.

 

Volontaire, dynamique et organisé, vous saurez travailler avec méthode et rigueur.

 

Poste en CDI
Lieu du poste : Paris
Salaire selon profil et expériences

 

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