Localisation Nantes, France
Date Posted 27 février 2017
Compétences Recrutement, Ressources humaines, SSII

Description

Fort d’une croissance à deux chiffres depuis sa création en 2008, le Groupe CREATIVE poursuit son développement en conservant ses valeurs d’origine : l’expertise technique et l’épanouissement des collaborateurs.

 

Notre Groupe est une entreprise de services du numérique, portée par ses 200 collaborateurs et répartie sur 4 agences : Rennes, Nantes, Paris et Bordeaux.

 

Aujourd’hui acteur incontournable du Grand Ouest, nous adressons des projets autour de 3 domaines d’expertise :

- L’informatique Scientifique, Technique et Industrielle ;
- L’ingénierie applicative (applications métiers, mobilité, outils collaboratifs) ;
- Les infrastructures de services et infrastructures télécoms.

 

40% de notre activité est réalisée en centre de services et au forfait !

 

L’expertise technique étant notre ADN, vous aurez l’opportunité de travailler au sein de notre filiale entièrement dédiée à la recherche et au développement : CREATIVE Innovation.

 

Enfin, nous privilégions les moments de partage et de détente autour d’activités variées et de soirées entre collègues.

 

Pour tout cela (et bien d’autres choses…) 87% de nos collaborateurs recommanderaient notre Groupe à leur entourage !

 

Vous aurez aussi la possibilité de participer aux évènements numériques locaux en tant qu’ambassadeur du Groupe, CREATIVE étant partenaire d’associations comme le DevFest, le BreizhCamp, Nantes Java User Group…

 

Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe inventive et passionnée, rejoignez sans tarder la Team CREATIVE !

 

Poste et missions

 

Afin d’accompagner sa croissance CREATIVE Atlantique recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son activité sur la partie recrutement/RH.

 

Vous êtes directement rattaché au Directeur de l’Agence et intégré à une équipe commerciale et RH.

 

Ce poste recouvre plusieurs missions :

- recueil du besoin auprès des ingénieurs commerciaux

- chasse sur les réseaux sociaux professionnels

- prise de rendez-vous entretien candidat

- participation aux entretiens des candidats

- reporting recrutement/RH auprès du Directeur de l’Agence

- être garant du processus de recrutement pour l’agence

 

Profil

 

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez au minimum de deux ans dans le domaine du recrutement, idéalement en société de services.

 

Vous êtes une personne autonome et dotée d’une véritable fibre de communication.

 

Volontaire, dynamique et organisé, vous saurez travailler avec méthode et rigueur.

 

Poste en CDI
Lieu du poste : Nantes
Salaire selon profil et expériences

 

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