Si tu es sur cette page c’est que tu dois sûrement être en veille, à l’écoute de nouvelles opportunités, ou tout simplement curieux de voir à quoi ressemble notre offre Test ? Alors poursuis ta lecture, la suite va sûrement t’intéresser !

Dans le cadre du développement de notre agence lilloise, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) consultant(e) automatisation de tests applicatifs qui est à l’aise avec les méthodologies de travail en agile.

Tes missions :

• La définition des cahiers de recette, scénarii et fiches de tests à partir des spécifications fonctionnelles
• L'automatisation des tests et garant de leurs bonnes exécutions
• La mise en place d'une stratégie de test globale
• Les remontées, le traitement et le suivi des anomalies

Nous adapterons tes missions à ton profil ! Selon tes envies et tes compétences, tu pourras également réaliser des projets sur d’autres technologies.

Ton Environnement :

• Ici, l’agilité n’est pas qu’une méthode, c’est une posture, un état d’esprit !
• Nous proposons des évènements régulièrement : Brown Bag Lunch techniques (ou pas), cours de Yoga, soirées d’agences, sorties et activités diverses
• Notre communauté technique en interne est passionnée et participe activement aux événements techniques nationaux ou locaux (financés par Créative)
• En rejoignant Créative, tu seras en contact réguliers avec ton/ta manager, ton/ta chargé(e) de Ressources Humaines, ainsi que toute l’équipe locale à travers des activités en ligne ou en présentiel, selon le contexte.

Notre expertise technique est notre ADN ! En plus des projets pour nos clients, tu auras l’opportunité de travailler au sein de CREATIVE Minds, qui regroupe les pôles :

• Academy, pour le partage et la montée en compétences (formations, meet-ups, communautés techniques…) ;
• Labs, pour le développement de projets en interne, POC, challenges de codage ;
• Research pour la partie prospective et innovation.  

Ton profil : ?

Comme nous, tu partages le goût de l'innovation et les nouvelles technologies, tu apprécies la diversité dans les caractères et personnalités !

Les outils environnements de tests (Sélénium, Postman, Cerberus, JUnit,…) n'ont pas de secret pour toi!  Et si tu es certifié (e) ISTQB c'est encore mieux !

Pour nous, il n’y a pas que les compétences techniques qui priment, c’est aussi une question de savoir-être ! Que tu aies une thèse, un BAC+5 ou une formation de quelques mois, le principal à nos yeux est que tu sois passionné(e) !

Pourquoi choisir Creative ? 

• Notre PDG (et fondateur) est ingénieur de formation, il partage ta passion pour les nouvelles technologies
• Un accompagnement sur mesure avec ton manager et ta/ton chargé(e) de RH. Ensemble nous ferons tout pour développer ta carrière, selon tes envies et compétences
• Des valeurs humaines comme la bienveillance, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une ambiance agréable. On aime les moments de partage et de détente entre collègues
• Et puis on ne va pas écrire tout un monologue classique, gardons un peu de suspens et discutons-en de vives voix ? !

Suite du processus :

A la suite d’un court échange téléphonique ensemble, vous me rencontrerez (à nouveau) lors d’un entretien RH en Teams ou en physique. Des tests techniques vous seront ensuite proposés (en ligne ou avec un consultant) avant un dernier point avec une manager, Marie ou Emilie.