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Si tu es sur cette page c’est que tu dois sûrement être en veille, à l’écoute de nouvelles opportunités, ou tout simplement curieux de voir à quoi ressemble notre offre Chef de Projet IT ? Alors poursuis ta lecture, la suite va sûrement t’intéresser !

Qu’est-ce qu’on recherche ?

Dans le cadre du développement de notre agence lilloise, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chef de Projet afin de nous accompagner sur nos projets clients.

Tes missions :

Tu participeras à différentes phases de projet(s) :

  • Animer des équipes transverses interne/externe (français/anglais)
  • Cadrer/Piloter un projet (Dossier de cadrage projet, plan de charge, planning détaillé, reporting projet, pilotage gouvernance et animation comité de projet/pilotage)
  • Comprendre, définir, tester et déployer des évolutions sur les différents projets
  • Organiser la relation avec l’éditeur, la planification des releases ainsi que le pilotage/exécution des campagnes de test
  • Structurer l’organisation de la TMA (supports niveau 3, processus d’exploitation,monitoring, escalade, maintenance évolutive)

Nous adapterons tes missions à ton profil ! Selon tes envies et tes compétences, tu pourras également réaliser des projets sur d’autres technologies.

Ton Environnement :

  • Ici, l’agilité n’est pas qu’une méthode, c’est une posture, un état d’esprit !
  • Nous proposons des évènements régulièrement : Brown Bag Lunch techniques (ou pas), cours de Yoga, soirées d’agences, sorties et activités diverses
  • Nos communautés en interne sont passionnées et participent activement aux événements techniques nationaux ou locaux (financés par Créative)
  • En rejoignant Créative, tu seras en contact régulier avec ton manager, ta chargée de Ressources Humaines, ainsi que toute l’équipe locale à travers des activités sympas et ludiques en présentiel ou en visio, selon le contexte.

Notre expertise technique est notre ADN ! En plus des projets pour nos clients, tu auras l’opportunité de travailler au sein de CREATIVE Minds, qui regroupe les pôles :

  • Academy, pour le partage et la montée en compétences (formations, meet-ups, communautés techniques…) ;
  • Labs, pour le développement de projets en interne, POC, challenges de codage ;
  • Research pour la partie prospective et innovation.  

Prise de poste : Nous sommes déjà sollicités sur cette mission, le poste n’attend que toi ! En revanche, on a des besoins similaires régulièrement !

Ton profil : ?

Comme nous, tu partages le goût de l'innovation et les nouvelles technologies, tu apprécies la diversité dans les caractères et personnalités !

Tu es sur un poste similaire depuis au moins 5 ans avec des compétences sur Oracle et SQL. Et  Si tu es certifié ITIL ou Prince 2 c’est encore mieux.

And if you speak english very well, it’s PERFECT !

Pour nous, il n’y a pas que les compétences techniques qui priment, c’est aussi une question de savoir-être ! Que tu aies une thèse, un BAC+5 ou une formation de quelques mois, le principal à nos yeux est que tu sois passionné(e) !

Pourquoi choisir Creative ? 

  • Notre PDG (et fondateur) est ingénieur de formation, il partage ta passion pour les nouvelles technologies
  • Un accompagnement sur mesure avec ton manager et ta/ton chargé(e) de RH. Ensemble nous ferons tout pour développer ta carrière, selon tes envies et compétences
  • Des valeurs humaines comme la bienveillance, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une ambiance agréable. On aime les moments de partage et de détente entre collègues
  • Et puis on ne va pas écrire tout un monologue classique, gardons un peu de suspens et discutons-en de vives voix ? !

A compétences égales, toutes nos offres proposées sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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