A la recherche d’un nouveau challenge à Nantes, ça tombe bien !

Nous recherchons actuellement plusieurs Tech Lead Java (H/F) pour rejoindre notre centre de compétences « Développement Web » mis en place pour gérer les projets de notre client du domaine du Retail. 

Description du poste : 

Au sein d’un SI en pleine transformation, vous interviendrez dans les équipes de développement en charge de la gestion de la supply chain de la société. Dans ce cadre, plusieurs missions en BUILD & RUN pourront vous être confiées : 

• Participation aux choix architecturaux et de conception de l’application sur des projets en appliquant des principes agiles,
• Développement de nouvelles fonctionnalités, 
• Être le garant de la qualité et du delivery de l’équipe, 
• Participation au staffing et à la montée en compétences de l’équipe de développement, 
• Veille technique, conférences au sein du SI…

Stack technique : Java 11 à 21, Springboot, VueJS V2-V3, GCP, Kafka, Kubernetes, Docker, GitLab CI.

Profil recherché : 

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue !

Vous êtes un habitué de Java (Spring, Springboot). Idéalement, vous avez une connaissance d’un framework VueJS. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et d’accompagnement des équipes. 

Vous êtes un habitué de Java et souhaitez transmettre vos acquis ? Vous voulez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que vous nourrir de celle des autres ?

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d’évolution ?

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients !

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ? 

Processus de recrutement : 

A la suite d’un court échange téléphonique avec un chargé des ressources humaines, vous le rencontrerez en agence ou en visio, accompagné d'un commercial. Vous serez ensuite amené à échanger avec un architecte Java. 

Conditions de travail : 

• Poste à pourvoir en CDI ou en freelance
• Temps de travail : 36h30/semaine
• Télétravail : Hybride – 2j minimum sur site client 
• Rémunération : 50-55k€ 

Avantages sociaux : 

• Prime de vacances 
• Titres restaurant de 10 euros par jour 
• Avantages liés aux déplacements quotidiens
• Prime d’intéressement et/ou de participation
• 10 jours de RTT 
• Activités et avantages du CSE
• Prime de cooptation
• Prévoyance santé et mutuelle familiale, 
• Une politique de formation fortement développée,
• L'organisation et la participation à plusieurs évènements techniques et conviviaux.