A la recherche d’un nouveau challenge à Nantes, ça tombe bien ! 

Nous recherchons actuellement notre futur Ingénieur DevOps (H/F) pour rejoindre le projet d’un de nos clients du domaine du transport. 

Description du poste : 

Dans le cadre d’un projet en phase de BUILD et de RUN, et au sein d’une équipe DevOps transverse, plusieurs missions pourront vous être confiées : 

• Expertise sur les choix des solutions utilisées,
• Participation au développement de la CI/CD, 
• Accompagnement des équipes de développement dans les phases de livraison,
• Maintien opérationnel de l’infrastructure, 
• Analyse des incidents,
• Participer à l’amélioration continue du projet : veille, partage de connaissances. 

Stack Technique : Linux, Git, Kubernetes, Terraform, Docker, AWS.

Profil recherché : 

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue !

Vous avez régulièrement travaillé sur les outils DevOps. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. 

Vous recherchez un poste challengeant et souhaitez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que vous nourrir de celle des autres ? 

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d’évolution. 

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients !

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ? 

Processus de recrutement : 

A la suite d’un court échange téléphonique avec un chargé des Ressources Humaines, vous le rencontrerez, en visio ou en agence, lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec un Ingénieur DevOps avant un dernier point avec un commercial. 

Conditions de travail : 

• Poste à pourvoir en CDI 
• Temps de travail : 36h30/semaine
• Télétravail : Hybride 
• Rémunération : 45-55k€

Avantages sociaux : 

• Prime de vacances,
• Titres restaurant de 10 euros par jour,
• Avantages liés aux déplacements quotidiens,
• Prime d’intéressement et/ou de participation,
• 10 jours de RTT,
• Activités et avantages du CSE,
• Prime de cooptation,
• Prévoyance santé et mutuelle familiale, 
• Une politique de formation fortement développée,
• L'organisation et la participation à plusieurs évènements techniques et conviviaux.