A la recherche d’un nouveau challenge à Nantes, ça tombe bien ! 

Nous recherchons actuellement notre futur développeur fullstack JS (H/F) pour rejoindre le projet d’un de nos clients du domaine du transport. 

Description du poste : 

Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes (composée de développeurs, de testeurs et de consultants fonctionnels), plusieurs missions pourront vous être confiées :

• Développement de codes en NodeJS et TypeScript, 
• Revues de code, 
• Développement de tests unitaires et d’intégration,
• Contribution aux pipelines de CI/CD,
• Participation à l’amélioration continue du projet : veille, partage de connaissances,
• Participation aux cérémonies agiles : dialy, rétrospectives… 

Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Stack technique : JavaScript, NodeJS, TypeScript, AWS, Jenkins, Terraform, GitLab.

Profil recherché : 

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue !

Vous avez régulièrement travaillé sur des projets en JS (NodeJS, ReactJS, TypeScript), vous êtes autonome et force de proposition et vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez conforter vos acquis ?

Vous voulez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que de vous nourrir de celle des autres ?

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d’évolution. 

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients ! 

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ? 

Processus de recrutement :

A la suite d’un court échange téléphonique avec un chargé des Ressources Humaines, vous le rencontrerez à nouveau, en agence ou en visio, lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec un consultant avant un dernier point avec un commercial. 

Conditions de travail : 

• Poste à pourvoir en CDI
• Temps de travail : 36h30/semaine
• Télétravail : Hybride 
• Rémunération : 37-47k€

Avantages sociaux : 

• Prime de vacances,
• Titres restaurant de 10 euros par jour,
• Avantages liés aux déplacements quotidiens,
• Prime d’intéressement et/ou de participation,
• 10 jours de RTT, 
• Activités et avantages du CSE,
• Prime de cooptation,
• Prévoyance santé et mutuelle familiale, 
• Une politique de formation fortement développée,
• L'organisation et la participation à plusieurs évènements techniques et conviviaux.