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Annonce

Le Groupe Créative, ESN acteur du secteur numérique, recherche pour son Agence de Paris, en plein essor, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour renforcer sa cellule recrutement/RH.

Au sein d’une agence toute récente idéalement placée boulevard Saint Germain (Métro Odéon) et dans un contexte de forte croissance, vos missions répondront à des enjeux de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.

En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vos activités s’articuleront autour de 2 domaines principaux :

  • Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs (80%)
  • L’accompagnement humain (20%)

 

Vos missions consisteront ainsi à :

  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement de votre périmètre : définition du besoin, sourcing, chasse, entretiens, tests, proposition et signature du contrat. Vous assurerez le reporting de votre activité.
  • Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs, ce qui implique des rendez-vous réguliers durant plusieurs mois, programmés avec chacun d’entre eux.
  • Garder le lien avec l’ensemble des collaborateurs de votre périmètre en étant pour eux le point d’entrée sur tous les sujets RH.
  • Contribuer au développement professionnel des collaborateurs en menant les entretiens professionnels et en vous positionnant en « partenaire » des managers et des collaborateurs sur les volets développement des compétences et rémunération.
  • Participer à l’animation de la vie de l’agence et à des événements externes de type salons, jobdatings, évènements écoles.
  • Procéder à l’offboarding des collaborateurs qui seraient amenés à quitter l’agence.
  • Contribuer à la conception et au déploiement de projets RH au niveau du groupe (recrutement, marque employeur, développement des compétences, partenariat écoles …).

 

Votre profil :

Chez Créative, on aime la diversité, y compris dans les caractères et les personnalités !

La seule chose importante à nos yeux, c’est que vous soyez une personne ouverte d'esprit, avenante, rigoureuse et qui aime partager ses idées.

Vous avez idéalement une formation RH. Vous faites du recrutement depuis au moins 2 ans. Vous aimez sourcer et chasser avec méthode et subtilité.

Si vous avez déjà recruté dans l’IT, c'est encore mieux !

Une expérience sur un poste RH généraliste serait un plus, mais si vous ne l’avez pas et que cela vous tente, on vous accompagnera dans votre évolution.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Si ce job vous fait envie, si vous souhaitez participer / contribuer pleinement à notre projet et rejoindre une structure bienveillante et en plein essor, alors n'hésitez pas, faites-nous signe ! On a hâte de vous rencontrer !!!

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