A la recherche d'un nouveau challenge à Nantes, ça tombe bien !

Nous recherchons actuellement notre futur Développeur.Net (H/F) pour rejoindre le projet d'un de nos clients du domaine de l'énergie.

Au sein d'une équipe constituée d'un chef de projet et de cinq développeurs, plusieurs missions pourront vous être confiées :
- Etude et analyse de l'existant,
- Proposition de nouvelles solutions techniques,
- Rédaction de spécifications techniques,
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités,
- Réalisation de tests unitaires,
- Rédaction et mise à jour de documentation technique.

Stack technique : C#, .Net, WPF, Oracle, Gut, Jenkins, Docker...

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'environnement et des spécificités clients.

Profil recherché : 

Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'idée vous plaît. On continue !

Vous êtes un habitué de l'environnement.Net ? Vous avez envie de confirmer vos acquis en C# et de développer votre expertise ? Vous avez idéalement des connaissances en WPF et appréciez le travail en équipe.

Vous recherchez un poste challengeant et souhaitez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que vous nourrir de celle des autres ?

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d'évolution.

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients !

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ?

Processus de recrutement :

A la suite d'un court échange téléphonique avec un chargé des ressources humaines, vous le rencontrerez en agence ou en visio, accompagné d'un commercial. Vous serez ensuite amené à échanger avec un de nos développeurs.Net et/ou le chef de projet.

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Conditions de travail : 

•  Poste à pourvoir en CDI,
• Temps de travail : 36h30/semaine
• Télétravail : Hybride,
• Rémunération : 38-48K€

Avantages sociaux :

• Prime de vacances,
• Titres restaurant de 10 Euros par jour,
• Avantages liés aux déplacements quotidiens,
• Prime d'intéressement et/ou de participation,
• 10 jours de RTT,
• Activités et avantages du CSE,
• Prime de cooptation,
• Prévoyance santé et mutuelle familiale,
• Une politique de formation fortement développée,
• L'organisation et la participation à plusieurs événements techniques et conviviaux.