Envie d’un challenge sur le Bassin parisien ? Notre agence recherche son futur ingénieur(e)s DEVOPS !

Ton rôle consistera à apporter ton expertise sur les projets d'intégration et de déploiement continu pour nos clients parisiens.

Tu seras en charge des missions et tâches suivantes :

Prendre part à la conception des projets afin de positionner les contraintes d'exploitation en amont

Assurer l'interface entre les équipes de Développement et d'Hébergement afin de déterminer une solution technique adéquate

Participer à l'intégration et à la mise en production des produits

Rédiger la documentation d'exploitation et d'astreinte

Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement et des systèmes de mise en ligne (build process)

Assurer une veille technologique

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Télétravail : Entre 2 et 3 jours par semaine.

Profil recherché :

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue !

Leader dans l’âme, rigoureux et dynamique vous n’êtes pas à votre premier coup d’essai dans les projets significatifs sur une chaîne d’intégration continue et une chaine de déploiement continu.

Vous recherchez une structure qui saura reconnaître votre expertise et vous accompagner dans vos souhaits de carrière.

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis.

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ?

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir en CDI.
• Temps de travail : 36h30/semaine
• Télétravail : Hybride

• Avantages sociaux :
  • Prime de vacances
  • Titres restaurant de 10 euros par jour
  • Avantages liés aux déplacements quotidiens
  • Prime d’intéressement et/ou de participation
  • 10 jours de RTT
  • Activités et avantages du CSE
  • Prime de cooptation

Description de l’entreprise :

Notre agence, située en plein centre de Paris, vous attend dans des locaux récents et spacieux. Vous y retrouverez une proximité avec les équipes managériales, commerciales et RH, que ce soit lors d’évènements techniques ou conviviaux (en journée ou en soirée). L’antenne parisienne est rattachée à un groupe d’environ 320 personnes fondé par un ingénieur informatique.

Rejoindre Créative c'est :

• L’assurance de se voir confier des projets techniquement challengeant, depuis nos locaux ou ceux de nos clients
• Une relation de confiance durable avec chacun de nos collaborateurs et de nos clients
• La garantie de participer activement au rayonnement de votre agence.

L’une des forces de Créative, c’est la possibilité de se voir confier des missions annexes selon vos appétences : devenir manager-consultant, participer au recrutement de vos futurs collègues, animer des formations internes, devenir conférencier lors d’évènements techniques ou tout autre sujet qui vous passionne !

Suite du processus :

A la suite d’un court échange téléphonique avec Imane, chargée des Ressources Humaines, vous la rencontrerez de nouveau lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec la direction technique, avant un dernier point avec le directeur d’agence.  

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.