Envie d’un nouveau challenge sur la métropole lilloise ? Super ! Notre équipe recherche son (sa)  futur(e) collaborateur(trice) !!

Dans le cadre du développement de notre agence lilloise, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) chef(fe) de projet.

Tes missions :

Tu participeras à différentes phases de projet(s) :

• Animer des équipes transverses interne/externe (français/anglais)
• Cadrer/Piloter un projet (Dossier de cadrage projet, plan de charge, planning détaillé, reporting projet, pilotage gouvernance et animation comité de projet/pilotage)
• Comprendre, définir, tester et déployer des évolutions sur les différents projets
• Organiser la relation avec l’éditeur, la planification des releases ainsi que le pilotage/exécution des campagnes de test
• Structurer l’organisation de la TMA (supports niveau 3, processus d’exploitation, monitoring, escalade, maintenance évolutive)
• Tu as un vernis technique même si tu ne mets pas les mans dans le cambouis au quotidien

Nous adapterons tes missions à ton profil, tes envies et tes compétences !

Ton Environnement :

• Ici, l’agilité n’est pas qu’une méthode, c’est une posture, un état d’esprit !
• Nous proposons des évènements régulièrement : Brown Bag Lunch techniques (ou pas), cours de Yoga, soirées d’agences, sorties et activités diverses
• Nos communautés en interne sont passionnées et participent activement aux événements techniques nationaux ou locaux (financés par Créative)
• En rejoignant Créative, tu seras en contact régulier avec ton manager, ta chargée de Ressources Humaines, ainsi que toute l’équipe locale à travers des activités sympas et ludiques en présentiel ou en visio, selon le contexte.

Notre expertise technique est notre ADN ! En plus des projets pour nos clients, tu auras l’opportunité de travailler au sein de CREATIVE Minds, qui regroupe les pôles :

• Academy, pour le partage et la montée en compétences (formations, meet-ups, communautés techniques…) ;
• Labs, pour le développement de projets en interne, POC, challenges de codage ;
• Research pour la partie prospective et innovation.  

Prise de poste : Nous sommes déjà sollicités sur cette mission, le poste n’attend que toi ! En revanche, on a des besoins similaires régulièrement !

Ton profil : ?

Comme nous, tu partages le goût de l'innovation et les nouvelles technologies, tu apprécies la diversité dans les caractères et personnalités !

Tu es sur un poste similaire depuis au moins 5 ans avec des compétences sur Oracle et SQL. Si tu es certifié ITIL ou Prince 2 c’est encore mieux !

And if you speak english very well, it’s PERFECT !

Pourquoi choisir Creative ? 

• Notre PDG (et fondateur) est ingénieur de formation, il partage ta passion pour les nouvelles technologies
• Un accompagnement sur mesure avec ton manager et ta/ton chargé(e) de RH. Ensemble nous ferons tout pour développer ta carrière, selon tes envies et compétences
• Des valeurs humaines comme la bienveillance, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une ambiance agréable. On aime les moments de partage et de détente entre collègues
• Et puis on ne va pas écrire tout un monologue classique, gardons un peu de suspens et discutons-en de vives voix !

Suite du processus :

A la suite d’un court échange téléphonique ensemble, on se rencontre lors d’un entretien RH en Teams ou en physique. Des tests techniques vous seront ensuite proposés (en ligne ou avec un consultant) avant un dernier point avec une manager. 

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.